Junior Accountmanager

De Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB) Den Haag

Wat is vereist?

  • Juridische opleiding en/of affiniteit met het notariaat
  • Ervaring met contentcreatie en social media
  • Je kan goed organiseren en weet hoe je evenementen succesvol opzet
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift (Engels is een pre)
  • Je bent zelfstandig, communicatief sterk en vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden
  • Je denk graag creatief mee over het positioneren van het notariaat bij studenten

Wat krijg je?

  • Maximaal €4.532 euro (schaal 5) o.b.v. 37,5 uur
  • 34,5 vakantiedagen o.b.v. 37,5 uur
  • Mogelijkheid om thuis te werken
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Sportregeling
  • 13e maand
  • Opleidingsmogelijkheden

Wat doe je?

  • 30% Intern overleg voeren
  • 10% Extern overleg voeren
  • 30% Evenementen organiseren
  • 10% Gastcollege voorbereiden
  • 20% Website en socials beheren
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Margo Verhees

HR manager

Vacature

Als Junior Accountmanager bij de KNB ben je verantwoordelijk voor het versterken van de band tussen studenten, universiteiten en het notariaat. Je organiseert evenementen zoals netwerkborrels en workshops, en onderhoudt contact met studieverenigingen. Ook beheer je de website notarisworden.nl en maak je content voor social media. Daarnaast denk je mee over campagnes en nieuwe manieren om het notariaat aantrekkelijk te maken. Je werkt nauw samen met collega’s aan studentbetrokkenheid en werving.

Je hebt regelmatig overleg met je collega's en de Bestuursleden over lopende projecten. Met de evenementen die jij organiseert probeer je studenten in aanraking te krijgen met de notariële praktijk. Via de website en de socials houd je alle volgers op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het notariaat. Ook help je bij het organiseren van evenementen binnen de vernieuwde Beroepsopleiding Notariaat. Daarnaast houd je nauw contact met studieverenigingen, universiteiten en andere partijen over lopende projecten en bereid je de gastcolleges van onze bestuursleden voor en woont deze bij.

Je wordt onderdeel van het team Futurepro(o)f. Dit team bestaat momenteel uit twee medewerkers en twee bestuursleden. Je werkt ook nauw samen met de afdelingen Belangenbehartiging & Communicatie en Praktijkzaken.

Als je het leuk vindt om te netwerken, helemaal thuis bent in social media, graag op pad bent en je het een uitdaging vindt om veel taken te hebben en het gezicht te zijn van de KNB, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Junior Accountmanager

Op een leuke werkdag heb je een overleg met collega's waarin je de organisatorische puntjes op de i zet voor een groot congres dat volgende maand op de planning staat. Later op de dag spring je op de trein naar Amsterdam om een bijeenkomst voor studenten notarieel recht bij te wonen.

Op een minder leuke werkdag ontvang je een afmelding van een notaris die de volgende dag zou spreken op een bijeenkomst en moet je snel vervanging regelen. In de middag ga je aan de slag met een uitgebreide notitie die je eigenlijk de vorige dag al af had willen hebben, maar waar je door drukte nog niet aan toe was gekomen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • E-mails bijwerken, weekplanning opstellen
    • Interne overleggen: congresvoorbereiding
    • Contentontwikkeling: notarisworden.nl & socials
    • Lunch in de kantine en korte wandeling
    • Campagne brainstorm: werving jonge notarissen
    • Gastcollege voorbereiden + afstemming met bestuurslid
    • Ondersteunen collega bij eventlogistiek
    • E-mails & opvolging spoedmeldingen
    • Crisisoplossing: spreker ziek, snel vervanging zoeken
    • Lunch aan bureau door tijdsdruk
    • Telefoontjes met partners & praktische herplanning
    • Notitie afronden / input verzamelen bij afwezige collega
    • Terugkoppeling incidenten aan team
    • Dagstart & voorbereiding afdelingslunch
    • Afdelingsoverleg Belangenbehartiging & Communicatie
    • Voorbereiding content studentbijeenkomst
    • Redactie website & eventpagina bijwerken
    • Coördinatie praktijkbijeenkomst + planning komende week
    • Kantooroverleg of social media inplannen
    • Reismoment: onderweg naar universiteit
    • Gastcollege begeleiden op locatie
    • Netwerkgesprekken met studieverenigingen/universiteiten
    • Lunch op locatie
    • Studentenbijeenkomst organiseren of bijwonen
    • Borrel met studenten & notarissen
    • Reizen terug naar kantoor of huis
    • E-mails & korte weekstart met collega’s
    • Bijwerken socials en publiceren nieuwsitem
    • Lunch en wandeling met collega's
    • Evaluatie bijeenkomst + update communicatie
    • Afsluiten openstaande acties, planning komende week
    • Informele wrap-up, teamborrel of korte weekreflectie

Voorbeeld uit de praktijk

Er klopt een notaris bij je aan die aangeeft dat hij capaciteit tekort komt en niet meer weet hoe hij verder moet. Hoe ga je hiermee om?

Binnen het notariaat is er sprake van een personeelstekort, dus een dergelijke situatie kan voorkomen. Je gaat het gesprek aan met de notaris en biedt een luisterend oor. Een directe oplossing heb je ook niet, maar je kunt wel - samen met andere collega's - helpen te bedenken hoe nu verder.

Werken bij De Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB)

De Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie is de beroepsorganisatie van notarissen en kandidaat-notarissen, gevestigd in Den Haag. De organisatie onderhoudt contacten met de overheid, politiek en maatschappelijke organisaties en richt zich op kwaliteitsbevordering, regelgeving, toezicht, opleidingen, informatietechnologie en publieksvoorlichting. Daarnaast is de KNB aangesloten bij zowel een Europees als een wereldwijd samenwerkingsverband van notariaten. Voor meer informatie over de KNB zie: www.knb.nl.

  • Kantoor in Den Haag
  • 65 medewerkers
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Geen dresscode

Collega's

Foto van medewerker Marsha Mensinck
Foto van medewerker Leo
Foto van medewerker Corinne

Marsha Mensinck (31) - Medewerker P&O

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was 6 jaar geleden op zoek naar een baan met veel afwisseling. Via via werd ik benaderd voor een vacature, en na het eerste gesprek voelde het direct goed. De innovatie, het maatschappelijke aspect en de ontwikkelingsmogelijkheden maken dat ik hier heel goed op mijn plek zit!

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij de Volksbank

Wat doe je in je vrije tijd?
Het liefst ga ik ’s avonds naar een boksles, yoga of een rondje hardlopen. Mijn vrije dagen vul ik graag met bezoeken aan het strand met onze dochter en hond. Ook hecht ik veel waarde aan doorbrengen van het weekend met familie en vrienden.

Leo (64) - Adviseur Procesoptimalisatie (ICT&Procesoptimalisatie)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na bijna mijn hele carrière in detachering te hebben gewerkt, had ik de behoefte om meer voor langetermijndoelen te gaan, maar dan wel in een dynamische omgeving. De vacature bij de KNB voldeed daar precies aan, en in de praktijk klopt dat nog steeds!

Wat was je vorige baan?
Consultant-Project manager

Wat doe je in je vrije tijd?
Samen met vrienden of familie eropuit. Bijvoorbeeld naar theater of museum. En sporten.

Corinne (47) - Teamcoördinator cursussen & congressen, afdeling B&C

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij verschillende notariskantoren. Toen ik een vacature van de beroepsorganisatie voorbij zag komen, leek het mij erg leuk om op een andere manier met het notariaat bezig te zijn. Ik was direct enthousiast en inmiddels werk ik hier al 19 jaar met heel veel plezier!

Wat was je vorige baan?
Secretaresse onroerend goed

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, sporten, lezen en afspreken met vrienden.

Sollicitatieproces

Kennismakingsgesprek met HR en leidinggevende
Mogelijk een tweede gesprek met twee collega's van de afdeling
Arbeidsvoorwaarden

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven