Onderwijskundige Curriculumontwikkelaar
De Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB) Den Haag
Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
- Interesse in feedbackgestuurd leren, toetsontwikkeling en professionele opleidingen
- Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsdagen op basis van blended learning
- Kennis van blended learning en leerstrategieën of bereidheid om je hierin te verdiepen
- Affiniteit met het juridisch domein is een pre
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent communicatief sterk en leergierig
- Je werkt planmatig en gestructureerd
Wat krijg je?
- Maximaal €6.109 (schaal 8) o.b.v. een 32-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 13e maand
- 32-urige werkweek
- 34,5 vakantiedagen o.b.v. 37,5 uur
- Veel ruimte voor persoonlijke groei en opleidingsmogelijkheden
- Goede pensioenregeling zonder kosten
- Vergoeding van €30 per maand voor sportvereniging
- Hardwareregeling, fietsvergoeding en vergoeding notariële kosten van €850 in 3 jaar
- Faciliteiten om thuis te werken
- Laptop en iPhone
Wat doe je?
- 20% Curriculumontwikkeling
- 10% Digitale leeromgeving vormgeven
- 40% Opleidingsdagen ontwikkelen
- 10% Evaluaties ophalen en analyseren
- 10% Kwaliteit van trainers bewaken
- 10% Afstemming collega's opleidingsbureau
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Marsha Mensinck / Margo Verhees
Vacature
Als Onderwijskundige Curriculumontwikkelaar bij KNB ben je verantwoordelijk voor het (her)ontwerpen van onderwijsmodules, met een visie op actief, contextueel, samenwerkend en reflectief leren. Je bouwt mee aan toetsvormen, leeractiviteiten, feedbacksystemen en reflectief leren. Ook integreer je trends zoals leerstrategieën en feedbackcultuur. Binnen deze functie behoudt je het overzicht over de gehele opleiding en de bijbehorende onderwijskundige visie. Je vertaalt de gezamenlijke leervisie van BN naar concrete, didactisch sterke leertrajecten. Je werkt aan het ontwerpen, verbeteren en implementeren van modules, (praktijk)toetsen en leerinterventies. Je draagt bij aan een curriculum waarin leren betekenisvol, activerend, en praktijkgericht is.
Je behoort als Onderwijskundige Curriculumontwikkelaar ook tot het projectteam dat zich bezighoudt met het intern organiseren, insourcen en inrichten van de digitale leeromgeving (DLO). Dit team is verantwoordelijk voor een succesvolle inrichting en implementatie van de digitale leeromgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de trainers en verzorg je train-de-trainer trainingen. Je werkt in deze functie veel samen met stakeholders, zoals notariële experts, hoogleraren, docenten, vaardigheidstrainers, toetsontwikkelaars en opleidingscoördinatoren. Door te leren van ervaren collega-onderwijskundigen, ontwikkel je je in het vakgebied.
Je komt te werken in het Onderwijskundig Team, van de beroepsopleiding Notariaat. In dit team werken vier deeltijdwerkers Onderwijskundigen. De verwachting is dat het team in het tweede kwartaal van eind 2026 wordt teruggebracht tot uitsluitend de rol van Onderwijs Curriculumontwikkelaar. Daarnaast werk je ook nauw samen met het team Opleidingsbureau, waar je samen één groot team mee vormt.
Als je een visie hebt op hoe de nieuwste generaties leren en hoe je deze visie kunt vertalen naar kwalitatieve opleidingsdagen en -materialen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag vertaal je de input van KANO's en begeleiders, waarmee je hebt gesproken op een opleidingsdag, naar nieuw opleidingsmateriaal. Ook heb je een overleg met je collega's van het Opleidingsbureau over de DLO en verbeteringen binnen de opleiding.
Op een minder leuke dag verwacht je belangrijke feedback van een stakeholder, maar komt deze hier niet mee over de brug.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Mail en projectplanning doornemen
- Lunch
- Afstemming met projectteam DLO
- Toetsvormen en feedbacksystemen ontwikkelen
- Samenwerkingsoverleg met toetsontwikkelaars
- Afstemming Opleidingsbureau over kick off cohort VJ26 Woudschoten
-
- Didactische training voorbereiden
- Training geven aan nieuwe trainers
- Lunch
- Digitaal leermateriaal integreren in DLO
- Samenwerkingsoverleg met hoogleraar
- Lesdag 3 ondernemingsparktijk – nieuwe casus ontwikkelen
-
- Integreren trend leerstrategieën
- Lunch
- Toetsvormen en feedbacksystemen ontwikkelen
- Sparren met collega-onderwijskundige
- Onderwijsmodules finetunen
-
- DLO-testomgeving controleren
- Lunch
- Trendverkenning: workplace learning
- Openstaande acties afronden
- Onderwijsmodules herontwerpen
- Teamoverleg Opleidingsbureau & ontwikkeling
-
- Roostervrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB) is een lerende organisatie waar altijd gekeken kan worden naar groei en ontwikkeling.
Werken bij De Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB)
De Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie is de beroepsorganisatie van notarissen en kandidaat-notarissen, gevestigd in Den Haag. De organisatie onderhoudt contacten met de overheid, politiek en maatschappelijke organisaties en richt zich op kwaliteitsbevordering, regelgeving, toezicht, opleidingen, informatietechnologie en publieksvoorlichting. Daarnaast is de KNB aangesloten bij zowel een Europees als een wereldwijd samenwerkingsverband van notariaten. Voor meer informatie over de KNB zie: www.knb.nl.
- Kantoor in Den Haag
- 65 medewerkers
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Thuiswerkmogelijkheden
- Geen dresscode
